Persbericht: ‘Gezeik voor de bonus’

Lachen om de Abalco-Hero-Challenge: Gezondheid en Gezelligheid gaan hand in hand bij Abalco!

Werkendam, 5 november 2024 – Het was vanochtend allesbehalve een doorsnee dag op het hoofdkantoor van Abalco. De deelnemers aan de Abalco-Hero-Challenge stonden namelijk klaar voor hun eerste urinetest. Doel van de test? Bewijzen dat ze sinds de start van de challenge vrij zijn gebleven van alcohol, tabak en andere verdovende middelen. Van de 32 enthousiaste deelnemers zijn er inmiddels 28 over, en vandaag ondergingen 21 van hen de eerste test. En met succes: alle 21 deelnemers testten negatief! Of beter gezegd, een positieve uitslag voor iedereen – iedereen heeft de uitdaging tot nu toe glansrijk doorstaan.

Een ‘gezonde’ bonus met een knipoog!

De challenge, die intern al snel de bijnaam “gezeik voor de bonus” heeft gekregen, belooft deelnemers een beloning van €10 per dag voor elke dag dat zij vrij blijven van alcohol, tabak en verdovende middelen.

Na 100 dagen staat er een extraatje van €1000 op hen te wachten. Dit initiatief zorgt niet alleen voor motivatie, maar ook voor de nodige humor op de werkvloer. “Het was lachen vanochtend, maar ook respect voor iedereen die dit aangaat,” vertelt een collega met een glimlach. “Een leuke stok achter de deur!”

De Abalco-Hero-Challenge is ontworpen om medewerkers te inspireren tot een gezondere levensstijl. Het draait om 100 dagen geen alcohol, tabak of verdovende middelen, met een financiële beloning om het volhouden net wat makkelijker te maken. Deelnemers die de hele periode succesvol doorlopen, krijgen aan het einde de beloofde €1000 en worden uitgebreid in het zonnetje gezet. De challenge eindigt met een test om te bevestigen dat iedereen zich aan de regels heeft gehouden – voor Abalco een kans om op een positieve en luchtige manier gezondheid op de werkvloer te stimuleren.

Betrokken relaties, betere gezondheid!

Niet alleen de medewerkers werden uitgedaagd: Abalco nodigde ook haar relaties uit om mee te doen met het initiatief. Partners die zich bij de actie aansloten, ontvingen een speciaal item uit de Abalco-merchandise collectie als teken van hun betrokkenheid bij het promoten van gezondheid op de werkvloer.

“Gezonde medewerkers, gezond bedrijf”

Paul van den Berg, CEO van Abalco, benadrukt het belang van de challenge voor de organisatie: “Bij Abalco geloven we dat gezonde medewerkers de sleutel zijn tot succes. Met de Abalco-Hero-Challenge willen we onze medewerkers op een leuke en uitdagende manier aanmoedigen om gezondere keuzes te maken. We zijn ook ontzettend dankbaar voor de steun van onze relaties; zij spelen een belangrijke rol in het succes van dit initiatief.”

^Abalco Group
Een groep van bedrijven die zich richt op het uitvoeren en leveren van producten voor reiniging, onderhoud en optimalisatie van lucht-, koel- en warmte technische installaties.